日前，北京新桥公司迎来了一批充满朝气、热情洋溢的新员工。为了使新员工能更深入地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，增强员工的归属感和责任感，公司于7月17日至18日组织开展为期两天的新员工入职培训。本次培训主要有公司领导诫勉谈话、了解公司发展历程、学习规章制度、参观公路院院史馆和公司试验检测中心、到中国人民抗日战争纪念馆接受警示教育等。

　　7月17日上午，公司党支部副书记、总经理申强代表公司领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，强调企业发展依靠的是人才，希望新员工尽快融入团队，得到锻炼提升。紧接着申强总经理就公司基本情况、发展历程、组织机构框架、主营业务板块、资质建设、公司发展规划及“团结协作、诚信敬业、创新高效、用户至上”等先进新桥文化理念做了详细介绍。

　　随后，公司职能部门从财务、人事、项目及相关工作流程等方面开展专题培训，让新员工们充分了解企业的日常运作模式，了解各个岗位职责和具体办事流程，助力新员工适应环境，执行任务。

　　会上，党支部组织委员、青年委员、总工程师刘渊勉励大家：新桥公司是一个大舞台，各位新员工应抓住这样的机遇，在工作实践中坚持学习，找准定位，充实提高，实现自身价值，为公司的发展贡献力量。

　　下午，组织新入职员工参观交通运输部公路科学研究院院史馆和公司试验检测中心。公路交通综合试验场管理中心副主任卢伟全面介绍了公路院的发展历程，工作人员为大家详细讲解了史馆陈列和重要科技成果，一张张发黄的老照片，一件件院史的大事记，一项项重大的科研成果，展现了公路院为我国经济社会发展和交通运输行业发展作出的巨大贡献，让新员工深切感受到作为交通人初心和使命，为他们融入公司注入了信心和动力。

　　7月18日，为进一步加强职工思想政治教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，公司党支部组织新员工参观了中国人民抗日战争纪念馆，共同缅怀先烈，铭记历史。通过参观学习，大家接受了一次深刻的爱国主义教育，纷纷表示将会继承和弘扬抗战精神，坚定理想信念，立足本职，勇于担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

　　新员工入职培训，体现了公司对人才引进与培养的重视。让能干事者有机会、干成事者有舞台，是公司鼓励支持员工职业成长，为其提供学习与发展平台的决心。希望全体新员工通过此次学习，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断奋斗！